Almanya'da devlete güven tarihi dip seviyede: Yüzde 17

BERLİN – Almanya'da halkın devlete duyduğu güven son yılların en düşük seviyesine geriledi. Alman Memurlar Sendikası (dbb) adına Forsa araştırma şirketi tarafından gerçekleştirilen kamuoyu yoklamasına göre, vatandaşların yalnızca yüzde 17'si devletin görevlerini yerine getirebildiğine inanıyor

DW’nin aktardığı araştırmaya göre katılımcıların yüzde 79'u, devletin artan görev ve sorunlar karşısında yetersiz kaldığını düşünüyor. Böylece 2020 yılından bu yana düzenli olarak yapılan ankette ilk kez güven oranı yüzde 20'nin de altına düşmüş oldu.

HÜKÜMETE "UYANMA ÇAĞRISI"

Alman Memurlar Sendikası Başkanı Volker Geyer, anket sonuçlarını federal hükümet açısından "bir felaket" ve "uyanma çağrısı" olarak değerlendirdi.

Geyer, vatandaşların ekonomik büyümeyi destekleyen, sosyal güvenlik sistemlerini güçlendiren ve kamu yönetiminin daha etkin işlemesini sağlayacak reformlar beklediğini belirterek, siyasetin güven kaybını durduracak somut adımlar atması gerektiğini söyledi.

EN BÜYÜK ENDİŞE SOSYAL GÜVENLİK VE EKONOMİ

Araştırmada, vatandaşların devletin en fazla zorlandığını düşündüğü alanların başında sosyal güvenlik sistemi, emeklilik, ekonomi ve maliye politikaları yer aldı.

Son yıllarda Almanya siyasetinin en önemli gündem maddelerinden biri olan iltica ve göç politikası ise önceki yıllara kıyasla önemini kaybederek alt sıralara geriledi.

KAMU HİZMETLERİNE ELEŞTİRİ ARTTI

Ankete göre kamu hizmetlerinin performansına yönelik memnuniyet de geçen yıla göre azaldı. Katılımcıların yüzde 51'i, kamu hizmetlerinin son yıllarda kötüleştiği görüşünü dile getirdi.

Kamu kurumları arasında en yüksek memnuniyet çöp toplama, sokak temizliği, kütüphaneler ve müzeler için ifade edilirken, en düşük notlar eyalet ve federal bakanlıklara verildi.

Meslek gruplarına duyulan saygınlık sıralamasında ise itfaiyeciler, sağlık çalışanları ve doktorlar ilk sıralarda yer alırken, politikacılar, sigorta temsilcileri ve reklam sektörü çalışanları listenin sonunda yer aldı.

Sendika yönetimi, kamu hizmetlerindeki memnuniyetsizliğin temel nedenleri arasında personel yetersizliği, artan iş yükü ve eskiyen teknik altyapıyı göstererek, kamu sektörüne yönelik yatırımların artırılması çağrısında bulundu.