Romanya’da uluslararası iş gücü temininde yeni dönem

*Romanyalı insan kaynakları şirketi Workadis Group, Birleşik Arap Emirlikleri ve Hindistan’da işe alım merkezleri açtı

BÜKREŞ – Romanya’da faaliyet gösteren insan kaynakları ve işe alım şirketi Workadis Group, Birleşik Arap Emirlikleri’nin Dubai kentinde ve Hindistan’ın Chandigarh, Mumbai ile Yeni Delhi şehirlerinde açtığı yeni operasyon merkezleriyle uluslararası işe alım faaliyetlerini genişletti. Şirket, daha önce yerel ortaklar aracılığıyla yürüttüğü aday seçme ve doğrulama süreçlerini artık kendi bünyesinde gerçekleştirecek.

Şirketten yapılan açıklamada, yeni merkezlerin Romanya ve Avrupa’daki işverenlerin ihtiyaç duyduğu iş gücünün kaynağında değerlendirilmesini sağlayacağı ve her ay 2 binden fazla adayın teknik ve mesleki yeterliliklerinin doğrulanabileceği belirtildi.

PERSONEL AÇIĞI İHTİYACI ARTIRIYOR

Workadis’in genişleme kararı, Romanya’da özellikle altyapı yatırımları, sanayi projeleri ve Avrupa genelinde artan iş gücü talebinin yaşandığı bir döneme denk geldi. Nisan 2026’da yürürlüğe giren yeni düzenlemelerle yabancı iş gücünün istihdam süreçlerinin dijitalleşmesi ve yeni vize sistemlerinin devreye alınması da sektördeki hareketliliği artırdı.

Şirket yetkilileri, işverenlerin artık yalnızca personel sayısına değil, adayların teknik yeterliliklerine, deneyimlerine ve sertifikalarına odaklandığını belirterek, işe alım kalitesinin artırılmasının işletmeler için kritik hale geldiğini vurguladı.

DUBAİ VE HİNDİSTAN STRATEJİK MERKEZLER OLDU

Dubai’deki merkez, ağırlıklı olarak Birleşik Arap Emirlikleri’nde çalışan ve büyük ölçekli projelerde deneyim kazanmış Hintli, Nepalli ve Pakistanlı inşaat işçilerine odaklanıyor. Hindistan’daki üç merkez ise otomotiv, havacılık, lojistik, tekstil, mobilya ve inşaat sektörlerinde uzmanlaşmış iş gücünün değerlendirilmesini sağlıyor.

Şirket verilerine göre yeni merkezlerde 70’in üzerinde işe alım uzmanı, teknik değerlendirici ve koordinatör görev yapıyor. Toplam 12 farklı sektöre yönelik işe alım faaliyetleri yürütülüyor.

ADAYLAR UYGULAMALI TESTLERDEN GEÇİYOR

Workadis, adayların yalnızca belge ve mülakatlarla değil, teknik test merkezlerinde uygulamalı sınavlarla da değerlendirildiğini açıkladı. Şirket, Hindistan’daki mesleki eğitim kurumları ve teknik değerlendirme merkezleriyle iş birliği yaparak kaynakçı, elektrikçi, CNC operatörü, tesisatçı ve diğer teknik meslek gruplarındaki adayların becerilerini yerinde test ediyor.

İşverenler ise video konferans yoluyla veya doğrudan merkezleri ziyaret ederek aday değerlendirme süreçlerine katılabiliyor. Nihai işe alım kararı ise müşteri şirketler tarafından veriliyor.

16 BİNDEN FAZLA KİŞİ İŞE YERLEŞTİRİLDİ

2018 yılından bu yana faaliyet gösteren Workadis Group, Romanya, Almanya ve Hollanda’da müşteri hizmetleri ofisleriyle hizmet veriyor. Şirket, bugüne kadar 270’ten fazla müşteriye hizmet sunduğunu ve 16 binden fazla adayı kalıcı istihdam kapsamında işe yerleştirdiğini açıkladı.

ZF’nin haberine göre Workadis Group Yönetici Ortağı ve Ticari Direktörü Alexandru Donici, uluslararası işe alım süreçlerinde artık nicelikten çok nitelikli aday seçiminin önem kazandığını belirterek, “En uygun adaylar daha hızlı uyum sağlıyor, daha kısa sürede verimlilik gösteriyor ve uzun vadede şirkette kalma olasılıkları daha yüksek oluyor” ifadelerini kullandı.